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阜陽市委黨校持續推深做實鄉鎮（街道）黨（工）委黨校規范化建設，切實打通基層黨員干部教育培訓“最后一公里”。

聚焦組織推動科學化，確保責任鏈條“扣得緊”。2022年在全市范圍內共確定10所鄉鎮（街道）黨校作為試點鄉鎮（街道）黨校，形成由市委黨校牽頭、組織宣傳等部門協同、縣級黨校業務指導、鄉鎮黨委履行主體責任的組織體系。截至2023年年底，全市范圍內正式掛牌鄉鎮黨校108所。

聚焦試點建設標準化，確保辦學保障“抓得全”。嚴格按照“六個有”（有組織機構、有場地設施、有師資隊伍、有培訓計劃、有管理制度、有經費保障）要求規范鄉鎮黨校設立，建強基層黨員干部教育培訓陣地。校長、副校長分別由鄉鎮（街道）黨（工）委書記、副書記和組織委員等兼任，全面配齊鄉鎮黨校校務委員會。堅持在盤活現有資源上做文章，重點依托新時代文明實踐所、文化站等現有場地開展培訓。普遍吸納縣級黨校教師、縣（區）直部門負責人、鄉鎮（街道）黨政班子成員、村書記、站所負責人、先進模范、“五老”、土專家、教師等充實鄉鎮黨校動態師資庫。持續建立健全包括校務委員會、理論學習、教學管理、培訓管理、學員考勤考核等制度。通過縣級財政或鎮級財政單獨列支形式，辦學經費得到基本保障。

聚焦教育培訓精準化，確保質效提升“落得實”。在培訓對象上，按照“市級重點培訓、縣級普遍培訓、基層黨委兜底培訓”要求，主要培訓轄區內不屬于縣級及以上黨校培訓范圍的鄉鎮及所屬事業單位干部。在培訓內容上，按照“符合上級要求、切合基層實際、體現黨校特點、適應黨員需求”的原則，建立包含理論教育、黨性教育和富有鄉村振興、實踐特色、務實管用的課程。在培訓方式上，堅持“鄉鎮黨校+基層黨建”，以黨員統計基礎數據為支撐，分類型建立黨員信息臺賬，通過多種方式對流動黨員開展精準化培訓。堅持“鄉鎮黨校+紅色資源”，注重整合鎮村紅色資源，探索建立“主陣地+基地”鏈式發展模式，把黨性教育貫穿基層干部培訓始終。堅持“鄉鎮黨校+鄉村振興”，依托特色農產、工業園區、環境整治示范點等綠色資源現場教學點，開設“田園課堂”，提升領導干部實務能力。

聚焦業務指導常態化，確保協同發展“穩得住”。市委黨校注重上下協調聯動，不斷加強業務指導，著力推動市縣鄉三級黨校一體化發展。在幫扶指導上，市委黨校通過制定年度工作計劃、召開現場會、座談會、辦學質量評估、赴基層聯系點實地調研等方式對鄉鎮黨校規范化建設進行部署指導。通過“雙支一送”、接收縣級黨校人員跟班學習、送教下基層等強化對基層黨校定向重點幫扶。在業務培訓上，市委黨校通過舉辦集體備課會、師資培訓班、理論研討會、后勤管理服務工作座談會、組織員培訓班等提升縣級黨校業務能力。縣級黨校通過聯合鄉鎮黨校辦班、送教上門、辦學質量評估、師資培訓、教學比賽等方式提升鄉鎮黨校辦學質量。在平臺搭建上，注重整合區域培訓資源，發揮“四事四權”、阜南“三全模式”和王家壩精神等市領導圈定重點課題組牽引作用，開展案例課程共建以及咨政共研，指導縣級黨校、鄉鎮黨校聯合打造白行社區、西田坡莊臺等現場教學點，實現教學資源共建和成果共享。