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      日前，接省人社廳《關于調整中共安徽省委黨校（安徽行政學院）崗位設置方案的函》，標志著校（院）事業單位崗位設置類別和專業技術崗位結構比例優化、調整工作已圓滿完成。

      校（院）合并后，根據校（院）領導要求，組織人事處認真對原省委黨校和原行政學院事業單位崗位設置情況進行全面的梳理和摸排，精心謀劃崗位類別比例重新設置工作。聚焦解決存量這一難點問題，本著為教職工爭取最大利益的原則，積極尋找解決路徑和方法，多次向省人社廳有關處室爭取支持。校（院）常務副校長高度重視，靠前指揮，親自與省人社廳主要領導溝通協調，凝聚強大的工作合力，有力推動了工作進展。經多方共同努力，在省人社廳的大力支持下，校（院）事業單位崗位設置類別和專業技術崗位結構比例優化、調整工作得以順利進行。

      經重新設置后，不僅徹底解決了原行政學院遺留的部分專技人員無法聘任的問題，且成功爭取到按省級黨校比例標準重新核定校（院）專技崗職數，一次性增加專業技術正高崗位22個、總計95個，將解決影響和制約校（院）長期發展的職數瓶頸問題，為加強校（院）師資隊伍建設夯實了基礎，為打造一流校（院）、紅色學府提供了堅實的組織保障。

       下一步，組織人事處將按照校（院）領導的指示要求，及時開展崗位聘任工作。