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為進一步提升學員學習成果轉化能力和水平，1月10晚，第21期選調生進修班舉辦了一場專題交流活動，11名來自基層一線的學員結合所學理論知識和日常工作實踐，圍繞“推進基層治理體系和治理能力現代化，提升社會治理有效性”展開了深入探討和交流。活動由支部書記、省委編辦市縣機構編制處副處長劉華昌主持。

蕪湖市鏡湖區委督查辦公室副主任李真，以工作中遇到的基層社會治理難題為切入點，從有法可依、有章可循和提高基層治理的自主性、給予基層一定的自由裁量權等方面探討交流了如何在“理”上下功夫，推動基層治理體系和治理能力現代化。她認為，加強基層社會治理涉及方方面面，需要理順各領域的職責權限，狠抓制度建設，把各方面的制度優勢轉化為治理效能，形成完善的體制機制，同時也要堅持靈活性原則，強化對基層治理的制度性保障，讓基層有一定的自由裁量權，從而真正達到治理能力現代化的要求。

懷寧縣月山鎮人大主席胡靖昕，結合懷寧縣平山鎮大洼社區、月山鎮復興村兩個第二批全國鄉村治理示范村的工作實際，圍繞“五治”融合，從堅持政治引領，提升鄉村治理靈敏度；堅持法治保障，提升鄉村治理安全度；堅持德治教化，提升鄉村治理認可度；堅持自治強基，提升鄉村治理滿意度；堅持智治支撐，提升鄉村治理精準度等五個方面，介紹了懷寧縣在強化基層組織建設，提升農村社會治理總體水平等方面的經驗做法及取得的成效。

安慶市迎江區新洲鄉黨委副書記、鄉長張翔從權責不對等、人少不專業、事多任務重三個方面指出了當前基層社會治理存在的困境，介紹了單元長制度和民情賬本等基層治理創新舉措，并結合自己的體會從加強黨建引領，充分發動群眾；樹立正面典型，營造濃厚氛圍；加強聯合執法等方面談了自己對提升基層治理有效性的認識。

亳州市譙城區委國安辦副主任、督查室主任徐衛東指出，當前基層治理體系和治理能力現代化方面還存在崗位與任務不匹配、信息掌握不對等、能力與任務要求有差距等問題。他認為解決這些問題需要在實際工作中，注重爭取上級的大力支持、縮小信息鴻溝、加強自身能力建設、全方位提升綜合素質。

池州市貴池區清風街道黨工委副書記、辦事處主任吳志龍，結合基層社會治理中存在的難題及破解難題的實踐經驗，分享了六點對策：一是強化黨的領導，發揮基層黨組織作用；二是加強培育引導，健全完善居民自治管理；三是搭建各類平臺，健全網格化管理運行機制；四是堅持多措并舉，統籌推進德治與法治；五是加強頂層設計，切實為基層減負；六是提高決策水平，優化決策程序。

桐城市雙港鎮副鎮長黃妍，結合學習領會《中共中央國務院關于加強基層治理體系和治理能力現代化建設的意見》精神和基層工作實踐，從四個方面暢談了思考對策：一是深化機構改革，解決好黨委領導、黨政統籌的管理體制問題；二是優化網格管理服務，解決好“最后一公里”問題；三是引導群眾廣泛參與，解決好群眾主體作用發揮不充分問題；四是整合資源，解決好社會治理智慧化程度不高問題。

宿州市埇橋區時村鎮副鎮長孫成龍認為，堅定發展是提升基層治理能力的最硬底氣，要把高質量發展作為推進基層治理體系和治理能力現代化的堅實基礎；群眾路線是提升基層治理能力的最牢支撐，要全面深刻準確把握群眾路線的時代內涵，既確保群眾的合法權益得到保護，也要保障基層治理效能不斷提升；創新方法是提升基層治理能力的最強動力，要著力深化掃黑除惡治亂，弘揚社會正氣，積極探索化解信訪難題的全新路徑，讓群眾反映問題有渠道、有回應、有解釋，推動基層治理體系和治理能力現代化大步向前。

鳳陽縣殷澗鎮黨委副書記武飛指出，當前基層社會治理存在權責不分、法理混淆、管服倒置等問題，并從加強黨的建設，發揮黨員模范作用；加強普法建設，發揮法律保障作用；加強文化建設，發揮道德引領作用等方面提出了自己的思考和對策建議。

蕪湖市弋江區馬塘街道黨工委委員、辦事處副主任孫駿濤，以文明創建、拆遷、“難辦證”、老舊小區改造、安全生產等實際工作為例，暢談了自己在街道工作以來的體會和收獲。他認為，基層工作要有三種功夫：凝聚的功夫、落實的功夫、破解的功夫，急需三種思維：系統思維、法治思維、底線思維，同時呼喚三種精神：團結犧牲的精神、開拓創新的精神、持續奮斗的精神。他就城市基層社會治理方面存在的“平臺多資源少、點多鏈少”、“空間脫離、零和博弈”、基層干部隊伍“不愿不能、難進難退”等問題做了深入探討和交流。

霍山縣上土市鎮黨委副書記、鎮長楊帆在發言中談到，對基層干部而言，提升基層治理有效性的目標就是達到“無事”的狀態，要通過加強對矛盾隱患的摸排，抓早抓小，做到未雨綢繆、了然于胸；發現問題和矛盾，要做到因人施策、因事施策，采取合規合法的方式把問題解決。

支部書記劉華昌作了總結，并結合自身從事的機構編制工作實踐，分享了四點體會：一是圍繞加強黨的領導，在統籌黨建與基層管理體制改革上下功夫；二是圍繞推進鄉村振興，在加強改革統籌、擴權賦能，推動資源管理服務下沉上下功夫；三是圍繞踐行以人民為中心的理念，在推升基層為民服務水平、應急管理能力建設上下功夫；四是圍繞保障和加強基層干部隊伍建設，在優化基層組織運行模式、提升編制資源效益上下功夫。

活動結束后，大家紛紛表示，參加此次座談交流活動受益匪淺、收獲很大，對基層社會治理工作有了更深入、更全面的理解和認識，回到各自的工作崗位后，努力把大家交流分享的好經驗、好做法、好觀點、好思路，吸收借鑒運用到具體實踐中，切實提升社會治理有效性，努力為建設現代化美好安徽作出積極貢獻。