根據《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57號）、《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發〔2010〕78號）等文件精神，為做好2025年度第二批公開招聘博士工作，公告如下。
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開公正。
（二）堅持面試考察、擇優聘用。
（三）堅持組織嚴密、程序規范。
二、招聘計劃
經省委組織部、省委編辦、省人社廳核準，校（院）面向社會公開招聘博士12人（詳見附件1）。
三、招聘條件
（一）招聘對象
年齡35周歲以下（1989年11月以后出生）博士研究生，中共黨員（含預備黨員），全國普通高等學校博士研究生（現役軍人不屬于本次招聘范圍）。且符合下列各項條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律法規；
2.政治立場堅定，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
3.擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，熱愛黨的干部教育培訓事業，品行端正，學風嚴謹；
4.具有較強的科研能力和符合黨校（行政學院）教學要求的成果基礎，具備良好的教研發展潛力；
5.身體健康，能夠勝任教研崗位工作。
（二）有下列情形之一的人員，不得報考
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
3.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
5.按照國家、安徽省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；
6.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘程序
（一）個人報名
1.報名時間
報名時間為2025年11月21日上午8:00至12月21日下午5:00（以郵件發送時間為準）。
2.報名材料
（1）《中共安徽省委黨校（安徽行政學院）公開招聘博士報名表》（word版，附件2）。應聘人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和報考崗位要求相一致，業績成果及獲獎情況須提供佐證材料。
提交體現研究能力和學術水平的代表作2篇（部）（一般為代表性學術論文，也可以是學術性獲獎、課題立項、咨政成果、著作等，論文需提供全文，著作提供目錄和摘要，課題、獎勵等提供證書和佐證材料）。
（2）本人有效居民身份證正反面掃描件。
（3）博士學歷、學位證書掃描件。對于已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、尚未取得博士學歷學位證書的應聘人員，可憑學校出具的書面證明或畢業就業推薦表等材料報名。報名人員須于2026年7月31日前提交畢業證書、學位證書。
（4）黨籍證明材料。
（5）機關、事業單位在職人員報考，須提供有人事管理權限的主管機關出具的同意報考證明；在站博士后報考，須提供所在的博士后管理部門出具的同意報考證明。
3.報名方式
網上提交報名材料，郵箱：ahdxzzrsc@163.com，郵件標題為“本人姓名+畢業學校+所學專業”。
4.聯系電話
黃老師：0551-62173034，18256355662
（二）資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程。根據本公告規定的報名資格條件和招聘崗位要求，對報名人員進行資格審查，通過資格審查的應聘人員進入初試環節。
每個崗位資格審查合格的應聘人數與該崗位招聘計劃數比例達不到2:1的，取消或相應核減該崗位錄用計劃數。
在規定時間內不能提交有效學歷、學位證書原件，或原件與證明材料不一致的，視為不符合報名條件，取消專業測試或聘用資格。
資格現場審查時間、地點另行通知。
（三）初試環節
初試環節主要對應聘人員進行政治把關、專業能力和研究成果審核。
設定合格分數線80分，達到80分的應聘人員進入專業測試環節，比例達不到2:1的，取消或相應核減該崗位錄用計劃數。進入專業測試的人選名單及有關通知將在校（院）網站公布，未進入專業測試的名單不再另行通知。
（四）專業測試
1.組織方式
專業測試采取專業面試與綜合考核相結合的方式。
專業面試分為試講和答辯，總分100分。試講主要測試應聘人員的教學內容與架構、運用教學方法與技能、教學效果、語言表達及儀表舉止等；答辯主要測試應聘人員的邏輯思維、綜合分析研判問題能力及發展潛質等，其中，答辯流程包括專家提問、現場答復、評議評分等環節。專業面試得分80分以上的，方能進入綜合考核環節。
綜合考核主要側重于應聘人員的師德師風、學科背景、理論功底、專業素養、發展潛力等方面的綜合評價，采取面談的方式進行，總分100分，設置最低分數線80分。
專業面試順序于試講答辯當天現場抽簽確定。
2.時間地點
專業面試時間和地點另行通知。參加專業面試的應聘人員須持本人有效身份證到指定地點參加面試。否則，視為自動放棄。
3.成績合成
專業測試成績滿分為100分，其中，專業面試成績占60%、綜合考核成績占40%。專業面試環節，考官按照試講和答辯綜合表現打分，去掉一個最高分和一個最低分后，取剩余有效分數的平均分，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。專業面試成績當場評定并向應聘人員公布。綜合考核成績由綜合考核組評議給出師德師風、學術水平及綜合素養考核評估分數。
專業測試成績在專業面試和綜合考核結束后10個工作日內，在校（院）網站公示5個工作日。
4.專業面試考官
專業面試考官每個專業組7人，其中外請考官4人，校（院）考官3人。
5.綜合考核組成員
綜合考核組成員7人，由校（院）領導、專家組成。
（五）體檢考察
體檢與考察人選按崗位招聘計劃數，在同崗位應聘人員中依專業測試成績從高分到低分1:1確定。
1.體檢工作
體檢由校（院）統一組織在三級甲等以上綜合性醫院進行。按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。
2.考察工作
根據擬聘崗位的要求，全面了解考察對象的思想政治、遵紀守法、能力素質、崗位匹配等方面的情況。同時，核查考察對象是否符合規定的報考資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確。根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察不合格。
體檢、考察時間安排另行確定。
（六）公示聘用
體檢與考察工作結束后，校（院）按照崗位招聘計劃數，結合應聘人員的體檢結果和考察情況，確定擬聘人員，并在校（院）等相關網站公示5個工作日。公示期滿沒有異議或反映問題不影響聘用的，按相關規定辦理入職聘用報批手續。
對未在規定時間報到上班的擬聘人員，取消其聘用資格。
五、紀律監督
博士招聘工作嚴格執行信息公開、過程公開、結果公開，在省委組織部的全程指導下開展博士公開招聘，接受省紀委監委駐省委組織部紀檢監察組、校（院）機關紀委與社會監督。應聘人員有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，取消聘用資格。
監督電話：0551-62606185、62173048。
附件：1中共安徽省委黨校（安徽行政學院）2025年度第二批公開招聘博士崗位計劃表
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