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中安在線、中安新聞客戶端訊 6月8日，省委書記韓俊專題調(diào)研人才強省建設(shè)，并主持召開座談會。他強調(diào)，要深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想和關(guān)于安徽工作的重要講話重要指示精神，堅持人才引領(lǐng)驅(qū)動，深入實施人才強省戰(zhàn)略，全力打造具有重要影響力的人才高地和創(chuàng)新高地。省委副書記程麗華，省領(lǐng)導(dǎo)虞愛華、張韻聲、丁向群、張紅文、任清華、單向前、李和平，中國科大黨委書記舒歌群參加有關(guān)活動。

6月8日，省委書記韓俊在合肥工業(yè)大學(xué)汽車研究院，認真聽取新能源汽車與智能網(wǎng)聯(lián)汽車學(xué)科和科研應(yīng)用情況介紹。安徽日報記者 楊 竹 攝

中科大先進技術(shù)研究院是中國科大技術(shù)轉(zhuǎn)移、成果轉(zhuǎn)化的重要平臺。上午，韓俊來到這里，實地察看先研院孵化的創(chuàng)新成果，詳細了解人才引育留用等情況。他指出，要充分用好中國科大等創(chuàng)新資源，聚焦重點領(lǐng)域加強科技攻關(guān)，大力培養(yǎng)應(yīng)用型工程技術(shù)人才，不斷提高科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化水平。來到合肥國際人才城，韓俊聽取合肥市人才平臺、人才成果等情況介紹，與參加交流活動的企業(yè)家親切交流。他說，要積極搭建人才交流平臺，營造一流的人才發(fā)展生態(tài)，充分激發(fā)人才創(chuàng)新活力。

合肥工業(yè)大學(xué)是“雙一流”建設(shè)高校，是我國最早設(shè)置車輛專業(yè)的高校之一。在汽車研究院，韓俊認真聽取新能源汽車與智能網(wǎng)聯(lián)汽車學(xué)科和科研應(yīng)用情況介紹，強調(diào)要發(fā)揮科研和人才優(yōu)勢，做好產(chǎn)學(xué)研協(xié)同和產(chǎn)教深度融合文章，培養(yǎng)更多汽車產(chǎn)業(yè)人才，助力合肥打造新能源汽車之都，助力安徽打造有重要影響力的世界級新能源汽車產(chǎn)業(yè)集群。隨后，韓俊參觀了學(xué)校辦學(xué)成果展。他指出，要發(fā)揮學(xué)校優(yōu)勢，秉承“工業(yè)報國”使命，聚焦國家重大需求和安徽發(fā)展需要，不斷優(yōu)化學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)，做到產(chǎn)業(yè)發(fā)展到哪里、人才培養(yǎng)就跟進到哪里，尤其要培養(yǎng)更多工科人才，為安徽高質(zhì)量發(fā)展作出工大貢獻。我們一定當(dāng)好服務(wù)員，全力支持學(xué)校建設(shè)發(fā)展。

下午，韓俊主持召開人才強省專題座談會，聽取省政協(xié)專題調(diào)研組、用人單位、高層次人才代表的意見建議，對大家提出的具體問題都一一給予明確回應(yīng)。他說，黨的十八大以來，習(xí)近平總書記高度重視人才工作，作出一系列重要指示，科學(xué)回答了新時代人才工作的重大理論和實踐問題，為我們建設(shè)人才強省提供了根本遵循。安徽要實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，關(guān)鍵在創(chuàng)新、關(guān)鍵在人才。我們要堅定不移沿著習(xí)近平總書記指引的方向，堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力，以創(chuàng)新型省份建設(shè)為旗幟性抓手，深入實施人才強省戰(zhàn)略，加快形成天下英才薈萃江淮、創(chuàng)新成果并跑領(lǐng)跑、養(yǎng)人生態(tài)近悅遠來的生動局面，為全面建設(shè)現(xiàn)代化美好安徽提供有力的人才支撐。

韓俊強調(diào)，要聚焦招引人才，高效匯聚高端人才資源，全面梳理凝練“高精尖缺”人才目錄清單，精準(zhǔn)編制人才圖譜，引入先進的人力資源服務(wù)理念，建立健全全國一流的人才政策體系，打造吸引人才的“強磁場”。要聚焦培育人才，發(fā)揮國家實驗室、合肥綜合性國家科學(xué)中心等高能級平臺作用，大力實施江淮戰(zhàn)略帥才、卓越工程師計劃，加快推進“雙一流”和地方高水平大學(xué)建設(shè)，深化系列高校行活動，建設(shè)一批產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合的培訓(xùn)基地，培養(yǎng)更多能工巧匠、大國工匠。要聚焦用好人才，深化人才發(fā)展體制機制改革，向用人主體充分授權(quán)，深化編制周轉(zhuǎn)池、科研經(jīng)費管理等改革，賦予科研人員更大技術(shù)路線決定權(quán)、更大經(jīng)費支配權(quán)、更大資源調(diào)度權(quán)，健全以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導(dǎo)向的人才評價體系。要聚焦服務(wù)人才，壓緊壓實各級黨委（黨組）主體責(zé)任，強化部門管行業(yè)也要管人才、抓項目更要抓人才的責(zé)任，落實領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系服務(wù)人才制度，進一步理順人才工作體制機制，健全人才工作體系，做到人才有所呼、我必有所應(yīng)，積極為各類人才搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺，構(gòu)建大人才工作格局，真正讓安徽成為人才的福地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高地。