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12月25日上午，第48期中青年干部培訓班三班召開班級交流會。支部學習委員方番主持，進修一部副主任李瑋出席交流會，省委組織部農(nóng)村組織處四級調(diào)研員、部派組織員劉李源點評。

座談會上，趙文靜、倪波、任亞碩、劉欣、陳林、鄧其志、孟澤婧、劉凱８位學員，在今年10月跨組交流研討的基礎(chǔ)上，結(jié)合近期在黨校的學習實踐沉淀和各自崗位工作實際，依次暢談分享了學習收獲和心得感悟。

趙文靜以種樹作比，從“深扎根、汲養(yǎng)分、向陽光、修枝丫、歷風雨、育新枝、結(jié)果實”等七個角度，形象詮釋了如何鍛煉提升“七種能力”。倪波認為，年輕干部要經(jīng)得住“犧牲”，甘愿奉獻；要耐得住“恐慌”，堅持不懈；要看得清“熱鬧”，把準尺度；要控得住情緒，進退自如。任亞碩認為，“12字標準”是年輕干部履職盡責的基本原則和最終目標；“發(fā)揚斗爭精神、增強斗爭本領(lǐng)”是年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的境界和底氣；“七種能力”是年輕干部能力提升的七種武器。劉欣認為，年輕黨員干部要在嚴明紀律和規(guī)矩中加強政治能力；在基層歷練中學好調(diào)查研究；在法治精神下提高應急處突成效；在用心用情中增強群眾工作本領(lǐng)；在踏實履職擔當中提升落實效果。陳林以經(jīng)濟發(fā)展形勢為切入口，結(jié)合G60科創(chuàng)走廊、新能源等實例，指出年輕干部要提升“七種能力”，奮進新時代、擔當新使命、直面新問題、展現(xiàn)新作為。鄧其志從把握好政治方向、政治修養(yǎng)、政治歷練三個層面，通過講述紅色故事，闡述了對年輕干部如何提高政治能力的看法。孟澤婧以“醫(yī)生看病”為例剖析“七種能力”的內(nèi)涵，認為年輕干部要知重負重、攻堅克難，也要敢于斗爭、善于斗爭，更要喜逢盛世且不負盛世，思想淬煉、政治歷煉、實踐鍛煉和專業(yè)訓練是伴隨終身的過程。劉凱認為，習近平總書記在開班式上的三次講話體現(xiàn)出理想信念是“根”，斗爭精神是“魂”，七種能力是“本”。要把黨性牢牢記在心上、把人民高高舉在頭頂、把責任時時扛在肩上、把安全牢牢抓在手上、把廉潔時時刻在腦中。

劉李源在點評中指出，年輕干部必須嚴格要求自己，一要做到頭腦清醒，面對機遇懂得通過付出和努力去把握，面對逆境心態(tài)放平緩，面對誘惑不為所動。二要做到思想不僵化，主動學習、善于學習，勇于接受新事物。三要做到做事講方法，鍛煉工作能力、掌握科學方法、懂得協(xié)調(diào)各方，學會審時度勢開展工作。

學員們一致認為，習近平總書記的多次講話，飽含了對年輕干部成長的高度重視和殷切希望，為年輕干部既指明了方向又傳授了方法。臨近結(jié)業(yè)之際再次開展講話精神的學習交流意義深遠，作為新時代年輕干部，要牢記習近平總書記諄諄教誨，起而行之、勇挑重擔，在具體工作實踐中把牢方向、堅定信仰、錘煉黨性、增長才干，真正把學習成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的能力，切實擔負起新時代黨和人民賦予的職責和使命。